Leitbild

Vision

Open Energy Platform AG (OpenEP) ist die führende Erdgas-Beschaffungsdienstleisterin für Energieversorger in der Schweiz.

Mission 

OpenEP beschafft Erdgas und erbringt dazugehörige Dienstleistungen. Durch hohe Fachkompetenz, Effizienz und Effektivität schafft OpenEP für ihre Aktionäre und Kunden einen überdurchschnittlichen Mehrwert und steigert so wiederum deren Wettbewerbsfähigkeit.

Werte

Mit unserem Handeln halten wir uns stets an die Grundsätze Qualität, Transparenz und Kostenbewusstsein. Dabei ist uns eine hohe Kundenzufriedenheit ebenso wichtig wie ein motivierendes Umfeld für die Mitarbeitenden.

Unternehmenspolitik

Kunden
Der Fokus von OpenEP liegt bei der Erbringung von Beschaffungsdienstleistungen und bei der Erdgasbeschaffung für ihre Kunden. Primärer Kundenkreis sind Unternehmen, die gleichzeitig auch Aktionäre sind. Ergeben sich entsprechende Marktchancen, so erbringt OpenEP ihre Dienstleistungen auch für Kunden ausserhalb des Aktionärskreises. Aus diesen Geschäften ergeben sich Skaleneffekte («economies of scale»).

Die Kunden sehen in OpenEP eine Plattform, welche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt bereitstellt, um bei der Erdgasbeschaffung Synergien und Skaleneffekte zu nutzen und so ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Für die Kunden von OpenEP steht die Qualität und Effizienz bei den für sie erbrachten Leistungen im Vordergrund. OpenEP optimiert seine Prozesse stetig und lebt so den Gedanken der fortlaufenden Verbesserung. Ein hoher Qualitätsstandard auf allen Ebenen ist für OpenEP eine Selbstverständlichkeit.

Eigentümer
Für die Eigentümer von OpenEP steht nicht die Gewinnmaximierung, sondern die Qualität und Effizienz bei den für die Kunden erbrachten Leistungen im Vordergrund. Von der OpenEP wird kein primäres Dividendenziel erwartet.

Verwaltungsrat
Der Verwaltungsrat ist in die Geschäftstätigkeit der OpenEP derart eingebunden, dass er geeignete, zukunftsfähige strategische Vorgaben entwickeln kann. Er erwartet von OpenEP eine Umsetzung der strategischen Vorgaben unter Einhaltung aller Vorgaben, bspw. aus den Bereichen Compliance und Risikomanagement.

Mitarbeitende
Fachlich kompetente und motivierte Mitarbeitende sind für OpenEP von zentraler Bedeutung. Wir honorieren Einsatz, Lernbereitschaft sowie gute Leistungen und Ergebnisse. Wir fördern das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeitenden. Für alle Mitarbeitenden gilt der Grundsatz der Gleichberechtigung und Gleichbehandlung. Wir pflegen eine adäquate interne Informationspolitik, unterstützen Bildungsmassnahmen und fördern eine offene Gesprächskultur, so wie es auch von den Mitarbeitenden erwartet wird.

Handelspartner
Im Bereich des Handels arbeitet OpenEP mit zuverlässigen Handelspartnern zusammen. Die Zusammenarbeit wird regelmässig hinterfragt und bei Bedarf werden Anpassungen vorgenommen.

Behörden / Branchengremien / NGOs
Wir verpflichten uns rechtliche Vorgaben und bindende Verpflichtungen einzuhalten. Wir achten auf eine konsensorientierte Gesprächskultur, die zu lösungsorientierten Ergebnissen führt.

Lieferanten
Unsere Lieferanten leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg. Wir wählen diese daher sorgfältig aus und arbeiten nach Möglichkeit langfristig und partnerschaftlich mit ihnen zusammen. Wir beurteilen die Dienstleistungen unserer Lieferanten bezüglich ihrer Qualität. Unsere Lieferanten dürfen von OpenEP eine faire, partnerschaftliche Arbeitsweise erwarten.

Eigentümer

OpenEP befindet sich im Eigentum folgender schweizerischer Energieversorgungsunternehmen:

• Energie 360° AG, Zürich
• St.Galler Stadtwerke sgsw (Stadt St. Gallen)
• SH Power (Stadt Schaffhausen)
• GRAVAG Energie AG, St. Margrethen
• Stadtwerk Winterthur (Stadt Winterthur)
• Technische Betriebe Wil (Stadt Wil)
• Technische Betriebe Weinfelden AG
• Säntis Energie AG, Wattwil
• Thurplus (Stadt Frauenfeld)
• Technische Betriebe Uzwil (Politische Gemeinde Uzwil)
• Technische Betriebe Flawil (Politische Gemeinde Flawil)

(formeller Eigentümer in Klammer, falls abweichend vom Energieversorger)

Verwaltungsrat

Der Verwaltungsrat setzt sich wie folgt zusammen:

• Jörg Wild, Präsident
• Peter Graf, Vize-Präsident
• Michael Frick
• Daniel Pfister
• Hagen Pöhnert
• Christian Sauter
• Roger Schneider
• Rainer Schöne

Kennwerte

Compliance

Mit unserem Handeln halten wir uns stets an die Grundsätze Qualität, Transparenz und Kostenbewusstsein. Dabei ist uns eine hohe Kundenzufriedenheit ebenso wichtig wie ein motivierendes Umfeld für die Mitarbeitenden. Die Einhaltung von Gesetzen und Reglementen ist für uns ebenso selbstverständlich wie der schonende Umgang mit der Umwelt. Der vorliegende Verhaltenskodex gilt für Mitarbeitende und Organe der OpenEP untereinander sowie im Umgang mit Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern. Lesen Sie mehr dazu:

Verhaltenskodex OpenEP

Bei Verdacht auf rechtswidrige Handlungen oder sonstige Missstände können Sie sich entweder anonym oder mit Nennung Ihres Namens an die unten aufgeführte externe Meldestelle wenden. Jede Meldung wird selbstverständlich höchst vertraulich von unserem externen Compliance-Partner behandelt. Es wird dabei jeder Meldung nachgegangen.

Externe Meldestelle 

OpenEP legt Wert auf eine Unternehmenskultur der Offenheit und Transparenz. Für Fragen oder Anliegen kontaktieren Sie wahlweise:

• Jsabelle Sauter – Manager Corporate Services / Compliance Verantwortliche
• Alexander Loistl – externer Compliance Partner

Organisation

Unsere schlanke Organisation gewährt Kundennähe und Flexibilität.

Wir sind Mitglied des Vereins Provisiogas, der im Auftrag des Bundesrates Aufgaben zur Pflichtlagerhaltung von Erdgas im Sinne des Bundesgesetzes über die wirtschaftliche Landesversorgung wahrnimmt.

Ihre Ansprechpersonen

Kontaktieren Sie uns jederzeit. Wählen Sie unten den Themenbereich Ihres Anliegens.
Sie erreichen uns telefonisch unter +41 44 733 62 00,
sowie per E-Mail unter info@openep.ch.

Geschäftsführung

Portfolio- und Bilanzgruppenmanagement

Handel / Origination

Backoffice

Finanzen

Corporate Services, Compliance und Kommunikation

Stellen

OpenEP ist offen für dynamische und motivierte Fachkräfte mit passendem Berufsprofil und frischen Ideen. Blindbewerbungen mittels ausführlichem Motivationsschreiben und einem Lebenslauf nehmen wir unter personal@openep.ch entgegen.

Managementsysteme

Unser Qualitätsmanagementsystem pflegen wir nach ISO 9001.

Wir legen grossen Wert auf gesetzeskonforme, effiziente und nachhaltige Abläufe. Dies sowohl intern als auch im Zusammenspiel mit Kunden, Handelspartnern, externen Dienstleistern und Lieferanten. Um dies sicherzustellen, führen wir folgende Managementsysteme:

• Management nach ISO 9001
• Risiko
• IKS
• Compliance

In allen Bereichen arbeiten wir mit spezialisierten Fachleuten zusammen, um ständig auf dem aktuellen Stand zu sein.

Zertifikat ISO 9001 OpenEP